Zapraszamy na serię webinarów z Davidem Collingsem, organizowanych przez FU Centre for Global Workforce Strategy, Penn State Center for International Human Resource Studies & ESCP Business School. Już 19 listopada  2020 r. David Collings wygłosi swoją prelekcję pt. Global Talent Management, Global Mobility and Covid-19: Where have we been and where are we going? Wszystkie szczegóły naWięcej o[…]

Szkolenie dla słuchaczy studiów podyplomowych w języku angielskim pt. Raw Materials Manager

Szkolenie dla słuchaczy studiów podyplomowych w języku angielskim pt. Raw Materials Manager

We are pleased to announce registration for NEW and INNOVATIVE RMS MANAGER COURSE HTTPS://RMSMANAGERCOURSE.PL/ available for all students (bachelor, master, postgraduate, PhD). The aim of the course is to introduce and promote circular economy and sustainable development solutions in raw materials sector and to develop managerial skills. Course will cover the following topics: – circularWięcej oSzkolenie dla słuchaczy studiów podyplomowych w języku angielskim pt. Raw Materials Manager[…]

Webinarium 26.10.2020 r.: „Ewaluacja” – Sylwester Pietrzyk

Webinarium 26.10.2020 r.: „Ewaluacja” – Sylwester Pietrzyk

Termin: 26.10.2020, 19:00-19:45 Otwarcie rejestracji: 12.10.2020 Zamknięcie rejestracji: 26.10.2020   Zapraszamy do udziału  w webinarium o: Ewaluacji szkoleń i 5 dysfunkcjach szkoleń zdalnych:   Obserwowany ostatnio wzrost ilości szkoleń w formie online skłania do refleksji nad ich efektywnością a może, czasami jej brakiem. Z moich obserwacji wynika 5 głównych dysfunkcji szkoleń online, które zaprezentuje naWięcej oWebinarium 26.10.2020 r.: „Ewaluacja” – Sylwester Pietrzyk[…]

Webinarium 15.10.2020 r.: „The invisible dimensions of human resource management”

Webinarium 15.10.2020 r.: „The invisible dimensions of human resource management”

Serdecznie zapraszamy na webinar organizowany przez FU Centre for Global Workforce Strategy, Penn State Center for International Human Resource Studies & ESCP Business School. 15 października 2020 r. dr Alena Ledeneva wygłosi swoją prelekcjępt. The invisible dimensions of human resource management: informal networks, institutions, and practices in international contexts Wszystkie szczegóły na temat spotkania orazWięcej oWebinarium 15.10.2020 r.: „The invisible dimensions of human resource management”[…]

Wyzwania rekrutacji: Jak rekrutować na stanowiska, które wcześniej nie istniały na rynku pracy?

Wyzwania rekrutacji: Jak rekrutować na stanowiska, które wcześniej nie istniały na rynku pracy?

Photo by skezze on Pixabay Obecny rynek pracy nieustanie przechodzi zmiany strukturalne napędzane głównie przez technologię i globalizację. Stanowiska pracy ulegają tak szybkim zmianom, że wiele firm nie jest w stanie się na nie przygotować. Nowoczesna technologia pozwala na wykonywanie dotychczasowych zadań lepiej, szybciej i mądrzej. Zmiany te można dostrzec obserwując aktualne oferty pracy. Nie znajdziemyWięcej oWyzwania rekrutacji: Jak rekrutować na stanowiska, które wcześniej nie istniały na rynku pracy?[…]

Zdalny onboarding – potrzeba chwili czy efektywna praktyka?

Zdalny onboarding – potrzeba chwili czy efektywna praktyka?

Photo by Ryan Mendoza on Unsplash Zdalny onboarding – potrzeba chwili czy efektywna praktyka? Proces onboardingu to działań, mających na celu przejrzyste i szybkie wdrożenie nowych pracowników w struktury firmy. Odpowiednio przeszkolony pracownik będzie potrafił skutecznie wejść w nowo powierzaną mu rolę, co może się przełożyć na pozytywną decyzję o przedłużeniu współpracy po zakończonej pomyślnieWięcej oZdalny onboarding – potrzeba chwili czy efektywna praktyka?[…]

Jawność wynagrodzeń (Pay transparency)

Jawność wynagrodzeń (Pay transparency)

Photo by sallyjermainon Pixabay   Zagadnienie jawności wynagrodzeń jest tematem, który zyskuje ogromną popularność w ostatnim czasie i nie powinno być tylko postrzegane jako tylko wynik finansowy firmy. Jawność wynagrodzeń dotyczy informacji na jakim poziomie są wynagradzani pracownicy na poszczególnych stanowiskach w firmie, a brak jej przejrzystości i utrzymanie tajemnicy płac, jak twierdzą naukowcy, zwiększaWięcej oJawność wynagrodzeń (Pay transparency)[…]

Biz-Training, szkolenia biznesowe oferowane w ramach projektu ‘ARTCademy’ Erasmus +

Biz-Training, szkolenia biznesowe oferowane w ramach projektu ‘ARTCademy’ Erasmus +

Biz-Training, szkolenia biznesowe oferowane w ramach projektu ‘ARTCademy’ Erasmus + Biz-training to pakiet szkoleń biznesowych dostępnych online, które zostały przygotowane w ramach projektu ARTCademy. ARTCademy to projekt Erasmus+, który został zrealizowany przez konsorcjum instytucji z 7 europejskich państw (Belgii, Cypru, Włoch, Polski, Rumunii, Słowacji i Hiszpanii).   ARTCademy to projekt ukierunkowany na zachowanie i wspieranieWięcej oBiz-Training, szkolenia biznesowe oferowane w ramach projektu ‘ARTCademy’ Erasmus +[…]