Photo by Ryan Mendoza on Unsplash Zdalny onboarding – potrzeba chwili czy efektywna praktyka? Proces onboardingu to działań, mających na celu przejrzyste i szybkie wdrożenie nowych pracowników w struktury firmy. Odpowiednio przeszkolony pracownik będzie potrafił skutecznie wejść w nowo powierzaną mu rolę, co może się przełożyć na pozytywną decyzję o przedłużeniu współpracy po zakończonej pomyślnieWięcej oZdalny onboarding – potrzeba chwili czy efektywna praktyka?[…]