Wpływ działań OCB w organizacji na motywacje pracowników

Wpływ działań OCB w organizacji na motywacje pracowników

 Każdy wie, że bez ludzi nie ma organizacji. To człowiek jest motywatorem, inicjatorem. Funkcjonowanie człowieka w formalnych lub nie formalnych strukturach to wytworzony ewolucyjnie mechanizm. Człowiek jest istotą społeczną, tworzenie grup, wspólnot, społeczeństw to sposób na realizację przez ludzi potrzeby funkcjonowania interakcji międzyludzkich (możliwość rozwijania się, tworzenie tradycji, obyczajów, reguł zachowania) . Każdy chce iWięcej oWpływ działań OCB w organizacji na motywacje pracowników[…]